Tarom, în afara planului de reformă
Vicepremierul Oana Gheorghiu a declarat că Tarom are nevoie de măsuri ferme de redresare, subliniind că modelul de business actual nu este sustenabil. În cadrul briefingului de după ședința de Guvern, Gheorghiu a precizat că operatorul aerian se află într-un proces de restructurare aprobat de Comisia Europeană, dar planul nu respectă calendarul stabilit.
Analiza situației Tarom
Gheorghiu a inclus Tarom în categoria companiilor care necesită redresare operațională, alături de CFR Călători și Metrorex. Ea a menționat că este necesar sprijinul specialiștilor care au experiență în redresarea unor companii similare din alte țări. De asemenea, în cazul în care va fi necesar, va fi notificată Comisia Europeană pentru un eventual ajutor de stat.
Stadiul procesului de restructurare
În ceea ce privește redresarea Tarom, Ministerul Transporturilor analizează în prezent dosarul companiei. Gheorghiu a subliniat că Tarom este singura companie din portofoliul Ministerului Transporturilor care așteaptă un feedback din partea acestuia. Ministerul controlează dosarul companiei, care este deja în proces de restructurare aprobat de Comisia Europeană.
Perspectivele de viitor ale companiei
Vicepremierul a evidențiat că procesul de restructurare al Tarom nu este în grafic, iar compania este în dialog cu Comisia Europeană pentru o eventuală prelungire. Dacă planul va fi aprobat, Tarom ar putea continua restructurarea și ar putea regândi fluxul operațional în contextul actual geopolitic și al crizei petrolului.
Guvernul are, de asemenea, în vedere un scenariu de rezervă, în cazul în care Comisia Europeană nu va aproba prelungirea planului de restructurare. Gheorghiu a subliniat că actualul model de business al Tarom nu este sustenabil, compania înregistrând pierderi în ultimii 10 ani. Deși a avut profit în 2024, acesta nu a provenit din activitățile operaționale, ci din alte surse.
Concluzie
Tarom se află într-o situație critică, iar măsurile de redresare devin imperios necesare pentru a asigura viabilitatea companiei pe termen lung.
