Declarații despre Legea Salarizării
Președintele Nicușor Dan a afirmat, vineri, în timpul unei vizite în Muntenegru, că scopul legii salarizării unitare nu este creșterea salariilor pentru toți angajații din sectorul public, ci eliminarea dezechilibrelor create de-a lungul timpului prin acordarea sporurilor și beneficiilor prin acte normative separate.
Impresii greșite în spațiul public
Șeful statului a subliniat că s-a creat o impresie eronată în spațiul public că această lege va aduce majorări salariale pentru întregul sistem bugetar. „Pe de altă parte, și vreau să o spun cu responsabilitate, în spațiul public s-a înțeles greșit că această lege a salarizării înseamnă creșteri de salarii pentru toți bugetarii. Nu acesta a fost scopul legii”, a declarat Nicușor Dan.
Obiectivele legii salarizării unitare
Președintele a explicat că obiectivul proiectului este integrarea într-un cadru unic a sporurilor și beneficiilor acordate în timp prin diferite acte normative. „Scopul legii a fost să ducem o dată pentru totdeauna acele sporuri, diverse acte normative care, prin influență politică, în ani de zile s-au dus pe diferite categorii, să le ducem toate într-o lege a salarizării unitare”, a spus acesta.
Menținerea veniturilor și corectarea inechităților
Potrivit lui Nicușor Dan, noua lege urmărește menținerea nivelului actual al veniturilor pentru categoriile care beneficiază deja de un nivel salarial considerat adecvat, precum și corectarea situației unor categorii defavorizate. „Prin asta, o parte din categoriile bugetare să rămână la cumva echivalentul pe care îl au deja, nimeni să nu piardă, și categoriile care au fost de-a lungul timpului defavorizate să câștige puțin”, a precizat președintele.
Perspective legislative pentru PNRR
Nicușor Dan a reiterat că intenția inițială a legii nu a fost o creștere generalizată a salariilor din sectorul public. De asemenea, el a exprimat convingerea că Parlamentul poate fi convocat într-o sesiune extraordinară pentru adoptarea legislației necesare, afirmând: „Pentru PNRR, eu sunt convins că Parlamentul are disponibilitatea de a face o sesiune extraordinară”. Președintele a adăugat că își dorește ca legea salarizării să fie adoptată cât mai curând, însă într-o variantă care să beneficieze de susținere politică largă.
Concluzie
Legea salarizării unitare se dovedește a fi un instrument complex, destinat să regleze inechitățile din sectorul public, fără a promite majorări salariale generalizate, ceea ce poate influența așteptările angajaților din acest sector.
