Anunțul de reducere a personalului de către Nestlé
Nestlé, un colos economic din România, va reduce drastic personalul, anunțând desființarea a 16.000 de locuri de muncă la nivel global. Decizia a fost comunicată de Philipp Navratil, noul CEO al grupului elvețian, care a preluat conducerea de doar o lună.
Detalii despre reducerea efectivelor
Programul de reducere a efectivelor vizează în principal eliminarea a 12.000 de posturi din birourile din întreaga lume, ceea ce va permite realizarea unor economii anuale de un miliard de franci elvețieni până la finalul anului 2027. Aceasta este o sumă dublă față de estimările anterioare. La acestea se adaugă alte 4.000 de posturi care vor fi eliminate în cadrul inițiativelor de creștere a productivității pe lanțurile de aprovizionare.
Obiectivele financiare
Navratil a subliniat că obiectivul grupului este realizarea unor economii de trei miliarde de franci, în creștere față de cele 2,5 miliarde estimate anterior.
Contextul schimbărilor în conducere
Nestlé a traversat o perioadă tumultoasă, cu concedierea bruscă a fostului director general, Laurent Freixe, din cauza unei anchete interne legate de o relație amoroasă cu o subordonată. Aceasta a creat un climat de instabilitate, iar analiștii speră ca Philipp Navratil să readucă echilibrul în companie.
Performanța financiară recentă
În primele nouă luni ale anului, vânzările grupului au înregistrat o creștere organică de 3,3%, ca urmare a majorărilor de prețuri. Nestlé este cea mai mare companie de produse alimentare și băuturi din lume, având o prezență în 189 de țări și peste 300.000 de angajați. În România, Nestlé își desfășoară activitatea din 1995, având o cifră de afaceri de 1,539 miliarde de lei în 2024 și un profit net de 108 milioane de lei, cu 622 de angajați.
Concluzie
Reducerea personalului de către Nestlé reflectă necesitatea de adaptare la o piață în continuă schimbare și poate avea implicații semnificative asupra angajaților și operațiunilor companiei la nivel global.
