Reducerea personalului la un colos auto din România
Compania anunță o reducere semnificativă a personalului, cu 465 de angajați dintr-un total de aproximativ 1.600 urmând să fie disponibilizați în perioada martie – august, conform declarațiilor directorului executiv al AJOFM, Augustin Alexandru Molnar.
Procesul de disponibilizare
Înainte ca angajații să fie concediați, AJOFM va organiza o bursă specială de locuri de muncă pentru cei afectați. De asemenea, se vor oferi servicii de preconcediere, inclusiv consiliere privind oportunitățile de pe piața muncii și beneficiile reintegrării.
Informații suplimentare despre concedieri
Reprezentanții AJOFM subliniază că numărul de angajați comunicat în notificările de concediere nu coincide întotdeauna cu cel real, deoarece pot apărea reorganizări ale activității sau angajații pot găsi alte locuri de muncă în perioada de preaviz. Există și cazuri în care persoanele vizate de concediere îndeplinesc condițiile de pensionare.
Compensații și situația actuală
Angajații afectați vor primi salarii compensatorii, în funcție de vechimea în companie. La sfârșitul anului trecut, compania a notificat Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad despre concedieri colective planificate pentru prima parte a anului 2026.
Contextul economic regional
Numărul șomerilor din județul Arad a crescut cu 11% în 2025, iar rata șomajului a ajuns la 2,01%, cu un total de 3.847 de șomeri. În aceeași perioadă, fabrica de vagoane marfă Astra Rail Industries a fost închisă, disponibilizând 699 de angajați.
Schimbări în industria auto
În 2024, grupul chinez Luxshare a achiziționat o participație majoritară de 50,1% din producătorul german de cablaje Leoni, care are unități în România. Aceasta a generat speculații cu privire la viitorul locurilor de muncă în sectorul auto din țară.
Concluzie
Reducerea personalului în cadrul colosului auto din România evidențiază provocările cu care se confruntă industria, având un impact semnificativ asupra angajaților și economiei locale.
