Salarii atractive la Kaufland
Kaufland angajează lucrători comerciali în diverse locații din București (Popa Nan, Fabrica de glucoză, Basarab, Stăulești) cu un salariu net de aproximativ 3.100 de lei, echivalentul a 5.250 de lei brut lunar, pentru un program de normă întreagă. În alte locații, precum Sovata (județul Mureș) și Titu (județul Dâmbovița), salariul pentru postul de lucrător comercial este de aproape 2.800 de lei net, adică 4.650 de lei brut pentru 8 ore de muncă pe zi.
Posturi disponibile și salarii
Kaufland caută și funcționari pentru informații clienți la Oradea, cu un salariu net de aproape 3.000 de lei lunar, echivalentul a 5.050 de lei brut. Candidații pentru aceste posturi trebuie să aibă studii medii și să fie dispuși la un program de lucru în ture, inclusiv în zile de weekend și sărbători legale.
Pentru poziția de șef de raion în Titu, salariul oferit este de aproape 3.900 de lei net, echivalentul a 6.650 de lei brut lunar. Candidații eligibili trebuie să aibă experiență în retail, să fie orientați spre clienți și să aibă abilități de conducere a unei echipe.
Beneficii și condiții de muncă
Kaufland oferă tuturor angajaților bonuri de masă, contract de muncă pe durată nedeterminată, 22 de zile lucrătoare de concediu, care cresc în funcție de vechimea în companie, și asigurare medicală privată. De asemenea, postul de cadru tehnic PSI din Titu este ofertat cu un salariu net de aproape 2.000 de lei pentru o normă de patru ore pe zi.
Concluzie
Salariile competitive și beneficiile atractive oferite de Kaufland reflectă angajamentul companiei de a atrage și menține personal calificat în sectorul retail.
