Monopol în Recrutarea Muncitorilor Străini
Guvernul României intenționează să impună un monopol pe piața recrutării muncitorilor străini din țară printr-o Ordonanță de Urgență (OUG) publicată pe 23 decembrie. Această măsură ar putea afecta peste 20.000 de angajatori și cel puțin 100.000 de muncitori străini anual, conform unui comunicat al Asociației Agențiilor de Recrutare Internațională.
Critici la Adresa OUG
Asociația avertizează că propunerea de OUG nu reprezintă o reformă, ci mai degrabă o „lovitură directă” dată economiei de piață, concurenței loiale și drepturilor lucrătorilor străini. Proiectul interzice angajarea directă a muncitorilor străini de către angajatori, care vor deveni astfel dependenți de un număr restrâns de operatori privați, dispuși să accepte condițiile restrictive ale ordonanței.
Impactul Asupra Muncitorilor Străini
Se preconizează că această reglementare va duce la o creștere a numărului de muncitori străini necalificați în România, care ar putea utiliza țara ca punct de tranzit către alte state europene, precum Germania, Austria sau Italia, care au exprimat preocupări legate de migrația ilegală.
Îngrijorări Legale și Economice
Reprezentanții OUG susțin că propunerea încalcă principii constituționale și reglementări europene referitoare la servicii și concurență. Agențiile de recrutare legale din România s-au organizat în asociații și intenționează să propună amendamente la OUG, inclusiv solicitarea de consultare cu Consiliul Concurenței și Comisia Europeană.
Solicitări de Amendamente
Printre cererile agențiilor se numără retragerea sau rescrierea integrală a OUG, înlocuirea garanției financiare cu instrumente de risc proporționale și introducerea unor criterii axate pe calitatea selecției și trasabilitatea digitală. Asociația subliniază că proiectul în forma actuală nu protejează lucrătorii străini și nu oferă un cadru echilibrat pentru angajatori și agențiile de plasare.
Stabilitate Legislativă și Protecție
Criticile se concentrează asupra instabilității legislative pe care OUG o poate genera, transferând responsabilități abuzive de la stat către entități private și sporind riscurile muncii la negru. Asociația cere o reanalizare profundă a textului, respectând principiile constituționale și dreptul european.
Concluzie
Implementarea acestei OUG ar putea avea consecințe semnificative asupra pieței muncii din România, afectând stabilitatea economiei și drepturile lucrătorilor străini, generând o concentrare a recrutării și riscuri legate de muncă ilegală.
