Aprobarea Memorandumului pentru tichetele de masă la CE Oltenia
La începutul săptămânii, ministrul Energiei a anunțat aprobarea Memorandumului care garantează angajaților de la Complexul Energetic Oltenia (CEO) fondurile necesare pentru tichetele de masă. Ministrul a declarat că această măsură este esențială și nu poate fi negociată, subliniind că drepturile angajaților nu sunt negociabile.
Impactul asupra angajaților
Ministrul a menționat că CE Oltenia și România nu depind de suma de 700 de lei pe lună pentru fiecare angajat care lucrează în condiții dificile. El a accentuat importanța ca statul român să fie un model de corectitudine și predictibilitate față de propriii angajați.
Dialogul și transparența în soluționarea problemelor
Ministrul a subliniat că soluțiile trebuie să fie echilibrate și corecte, fiind necesar un dialog real pentru a preveni tensiunile. El a explicat că, prin demersurile sale la nivel european, a renegociat calendarul de închidere a capacităților pe cărbune, reușind să blocheze închiderea acestora la 31 decembrie 2025. Această renegociere este crucială, deoarece România riscă să piardă aproximativ 1,8 miliarde de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Decizia finală și susținerea angajaților
Decizia finală privind implementarea Memorandumului aparține premierului. Bogdan Ivan, ministrul social-democrat al Energiei, a afirmat că va continua să susțină măsuri care protejează angajații și mențin funcționalitatea Sistemului Energetic Național.
Proteste ale minerilor și energeticienilor
În contextul acestor anunțuri, minerii și energeticienii din cadrul CEO au organizat proteste spontane, exprimându-și nemulțumirea față de posibila pierdere a tichetelor de masă și de tăierile de venituri.
Concluzie
Aprobarea Memorandumului reprezintă un pas important în asigurarea drepturilor angajaților de la CE Oltenia, însă tensiunile din rândul minerilor și energeticienilor sugerează că mai sunt provocări de rezolvat în sectorul energetic românesc.
