Ministrul Economiei sesizează DNA privind numirea conducerii ROMARM
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a anunțat că a sesizat Parchetul în legătură cu modul de numire a conducerii ROMARM. De asemenea, a trimis o sesizare către Parchet, DNA și Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) privind Consiliul de Administrație al ROMARM. Aceste măsuri au fost luate în urma concluziilor unui raport al Corpului de Control, care a relevat nereguli în selecția conducerii.
Nereguli în procesul de selecție
Ministrul a declarat că selecția pentru Consiliul de Administrație și pentru director a fost efectuată cu încălcarea legii. „Modul de numire a conducerii ROMARM a fost trimis la Parchet, cât și conducerea Consiliului de Administrație, la Parchet, la DNA și la AMEPIP. Așteptarea este ca aceste lucruri să fie clarificate în cel mai scurt timp posibil”, a afirmat Miruță în cadrul unei conferințe de presă.
Apel pentru transparență
Radu Miruță a subliniat importanța unui management transparent și eficient pentru companiile implicate în contractele de apărare. „Avem nevoie de o conducere igienică, de o conducere transparentă, care să ducă mai departe contractele pentru România”, a adăugat el.
Detalii despre controlul la ROMARM
Ministrul a menționat că a trimis Corpul de Control la ROMARM după primirea unor sesizări. Raportul a confirmat că procesul de selecție a fost afectat de nereguli, iar conducerea actuală nu a fost numită de el, ci a fost stabilită anterior. Miruță a precizat că selecția a fost influențată de subordonați care au ajuns să se considere „super șefi”.
Probleme legate de documentele de selecție
Radu Miruță a subliniat că directorul actual, fostul șef de cabinet al unui alt ministru, a depus documente pentru selecție care nu au putut fi verificate. „Comisia de Selecție nu a cerut verificarea acestor documente, ceea ce nu este o practică serioasă”, a concluzionat el, evidențiind suspiciunile care planează asupra companiei.
Concluzie
Situația de la ROMARM evidențiază nevoia de reforme în managementul companiilor de stat, subliniind importanța transparenței și legalității în procesele de selecție pentru a asigura eficiența și integritatea acestora.
