JPMorgan împuternicește angajații cu inteligența artificială
JPMorgan Chase permite angajaților să utilizeze sistemul său intern de inteligență artificială pentru a redacta evaluările de performanță de la sfârșitul anului, conform informațiilor din Financial Times. Această inițiativă vine în contextul în care banca dispune de peste 300.000 de angajați și își propune să reducă timpul necesar redactării acestor evaluări.
Utilizarea AI în procesul de evaluare
Angajații pot folosi modelele de limbaj mari (LLM) ale JPMorgan pentru a genera evaluări pe baza unor sugestii proprii. Conform orientărilor băncii, inteligența artificială ar trebui să fie un „punct de plecare”, iar angajații sunt responsabili pentru conținutul pe care îl trimit. Banca a lansat versiunea sa de ChatGPT, denumită LLM Suite, anul trecut, reușind să integreze 200.000 de utilizatori în primele opt luni.
Investiții în inteligența artificială
Într-un interviu recent cu Bloomberg, CEO-ul Jamie Dimon a declarat că JPMorgan Chase investește aproximativ 2 miliarde de dolari anual în dezvoltarea inteligenței artificiale. Tehnologia implementată a început deja să economisească băncii o sumă similară.
Concluzie
Implementarea inteligenței artificiale în procesul de evaluare a performanței angajaților de către JPMorgan subliniază angajamentul băncii față de inovație și eficiență, având potențialul de a transforma modul în care sunt gestionate resursele umane. Această inițiativă ar putea seta un precedent pentru alte instituții financiare care doresc să integreze tehnologia în procesele lor interne.
