Introducere în AI Act
Din 2 august 2026, reglementările AI Act vor deveni aplicabile în Uniunea Europeană, impunând noi obligații companiilor care utilizează inteligență artificială în activitatea lor de zi cu zi. Acestea trebuie să se conformeze unor reguli stricte de transparență, control uman și documentare.
Ce este AI Act?
AI Act, cunoscut și sub numărul Regulamentului (UE) 2024/1689, a fost adoptat pentru a stabili reguli armonizate privind utilizarea inteligenței artificiale. Acesta se aplică direct în toate statele membre ale UE, inclusiv companiilor din afara Uniunii, dacă produsele lor AI afectează persoane din UE. Regulamentul clasifică sistemele de inteligență artificială în funcție de nivelul de risc: inacceptabil, ridicat, limitat sau minim.
Obligații pentru companii
Companiile care folosesc AI trebuie să fie conștiente că devin implementatori cu obligații legale clare. De la 2 august 2026, utilizarea AI în procese sensibile, cum ar fi recrutarea sau evaluarea angajaților, va necesita conformitate cu cerințele impuse de regulament. Aceste cerințe includ transparența în utilizarea sistemelor AI și supravegherea umană pentru deciziile care afectează direct indivizii.
Interdicții și sancțiuni
AI Act interzice anumite practici de inteligență artificială, cum ar fi manipularea comportamentului uman sau scoringul social. Sancțiunile pentru încălcarea acestor reglementări pot ajunge până la 35 de milioane de euro sau 7% din cifra de afaceri anuală globală pentru practici interzise și până la 15 milioane de euro sau 3% pentru alte încălcări.
Implementarea în România
În România, Guvernul a adoptat un memorandum pe 12 martie 2026 pentru desemnarea autorităților competente în aplicarea AI Act. ANCOM va fi autoritatea de supraveghere, iar alte entități vor avea roluri specifice în funcție de domeniul de activitate. Este important de menționat că, deși România a făcut acest pas cu întârziere, aplicarea regulamentului nu este suspendată.
Pregătirea companiilor
Companiile trebuie să înceapă imediat procesul de conformare pentru a evita riscurile legale. Avocatul Marius Stanciu recomandă inventarierea sistemelor AI utilizate, clasificarea acestora în funcție de risc și pregătirea angajaților prin traininguri documentate. Transparența și controlul uman sunt esențiale în deciziile automate care influențează angajații.
Concluzie
AI Act va avea un impact semnificativ asupra companiilor din România și din întreaga Uniune Europeană, impunând responsabilități clare și sancțiuni severe pentru nerespectarea reglementărilor. Conformarea la aceste reguli este esențială pentru a evita amenzi și pentru a asigura utilizarea etică a inteligenței artificiale.
