Acord între conducerea Petrom și sindicat
Conducerea OMV Petrom și Sindicatul Național Petrom au semnat un nou contract colectiv de muncă, în urma unor negocieri ce au avut loc într-un context economic complex, marcat de volatilitatea pieței, prețul scăzut al petrolului, creșterea inflației și scăderea cererii. Aceste condiții au prelungit procesul de negociere, inclusiv prin parcurgerea procedurii de conciliere obligatorie la Inspectoratul Teritorial de Muncă București.
Beneficiile pentru angajați în 2026
Angajații OMV Petrom vor beneficia de următoarele avantaje în 2026:
- Creșterea valorii tichetelor de masă la 40 de lei pe zi, începând cu ianuarie 2026.
- O plată unică în valoare de 3.500 de lei brut, ce va fi acordată împreună cu drepturile salariale aferente lunii februarie 2026.
Beneficiile pentru angajați în 2027
Începând cu 1 martie 2027, angajații vor avea parte de:
- O majorare a salariului de bază cu 4%, dar nu mai puțin de 350 de lei brut.
- Menținerea unei diferențe de 5 lei față de valoarea maximă legală a tichetelor de masă, în cazul în care aceasta depășește 45 de lei/tichet.
Alte drepturi și beneficii salariale
Beneficiile salariale vor rămâne la nivelul anului 2025, incluzând:
- Prima de performanță de 4,5% din fondul trimestrial.
- Indemnizație de concediu echivalentă cu 2x salariul de bază pentru fiecare zi de concediu.
- Rambursarea serviciilor turistice de 4.000 de lei/an/angajat.
- Primă de Ziua Petrolistului de 3.800 de lei/angajat.
- Prime pentru zile speciale (8 Martie, 1 Iunie, 25 Decembrie) de 300 de lei/data/beneficiar.
- Decontare grădiniță de 400 de lei/lună.
- Evenimente personale: căsătorie (5.350 de lei), naștere (4.450 de lei), adopție (4.450 de lei), deces (3.700 de lei), totalizând 15.600 de lei.
- Decontarea transportului pentru rutele fără navetă asigurată.
- Diurnă de 150 de lei/zi pentru delegațiile interne.
- Diferite sporuri (ore de noapte, ore de sărbători legale) la valori peste cele stipulate în Codul Muncii.
- Indemnizații specifice offshore.
- Ajutoare financiare pentru boli grave.
Contextul companiei OMV Petrom
OMV Petrom, cea mai mare companie din România, a încheiat anul trecut cu 9.438 de angajați, în scădere cu 10% comparativ cu anul anterior. CEO-ul Christina Verchere a declarat că compania a redus dimensiunea sa cu aproximativ 1.000 de angajați, în principal prin programe de plecări voluntare și pensionări, pentru a asigura o bază de costuri corect dimensionată.
Concluzie
Acordul recent dintre conducerea Petrom și sindicat reflectă eforturile de adaptare la condițiile economice actuale și asigurarea unor beneficii semnificative pentru angajați, în contextul provocărilor cu care se confruntă industria.
