Prioritățile investițiilor în companiile românești
Conform unui studiu realizat de Revolut, companiile din România își concentrează bugetele pe modernizarea infrastructurii IT și migrarea în cloud, aceste domenii fiind considerate priorități principale. Astfel, 19% dintre respondenți indică aceste aspecte ca având cea mai mare creștere a bugetului în acest an. Alte priorități notabile includ finanțarea vânzărilor și marketingului (16%) și angajarea de noi talente pentru extinderea echipei (12%).
Inteligența artificială pe loc secund
Deși inteligența artificială este un subiect de actualitate în lumea afacerilor, aceasta se află pe locul șase în prioritățile companiilor românești, cu doar 11%. Acest lucru sugerează că firmele doresc să abordeze problemele existente înainte de a investi în viitor și în soluții de inteligență artificială.
Obstacolele în adoptarea inteligenței artificiale
În ceea ce privește obstacolele în adoptarea inteligenței artificiale, doar 15% dintre directorii chestionați consideră infrastructura IT ca fiind principala problemă. Cele mai mari dificultăți sunt de natură umană, cu 31% dintre respondenți menționând necesitatea unei strategii clare de integrare a inteligenței artificiale în afacere și 21% subliniind importanța programelor de gestionare a schimbării pentru angajați. Un sfert dintre companii se confruntă cu acceptarea internă, iar 20% dintre companiile de dimensiuni medii se plâng de lipsa expertizei tehnice necesare.
Procesele ineficiente și birocrația
Frustrările legate de procesele ineficiente sunt evidente, 24% dintre respondenți indicând „introducerea manuală a datelor și raportarea” ca fiind un proces învechit ce necesită înlocuire imediată. De asemenea, procesele lungi de integrare în resurse umane sunt văzute ca un obstacol important, afectând în special companiile mici (32%).
Discrepanțe în prioritățile directorilor
Cercetarea relevă discrepanțe între prioritățile directorilor generali și ale celor financiari. Directorii generali se concentrează pe păstrarea talentelor (15%), în timp ce directorii financiari sunt mai orientați spre inovație (23% comparativ cu 13%). Această situație reflectă o dilemă strategică în companii, unde stabilitatea internă și retenția angajaților sunt priorități pentru unii, în timp ce alții caută expansiune și inovație.
Automatizarea ca soluție
Expertul Iulian Boia subliniază că, deși modernizarea este necesară, nu trebuie să dureze ani de zile. Utilizarea instrumentelor financiare inteligente poate reduce birocrația și munca manuală, îmbunătățind eficiența operațională. Revolut Business oferă soluții care facilitează tranziția de la procesele manuale la plăți automate și conforme cu reglementările financiare.
Concluzie
Strategiile companiilor românești se concentrează în prezent pe consolidarea infrastructurii IT, dar, pentru a rămâne competitive, este esențial să îmbrățișeze și soluțiile de inteligență artificială, reducând obstacolele interne și birocrația.
