Reducerea echipei Bosch în România
Bosch își va reduce treptat echipa din România, renunțând la aproximativ 510 angajați de la filiala din Timișoara, ca parte a unei restructurări globale. Concedierile vor afecta divizia de servicii Bosch Global Business Services, care va tăia, la nivel mondial, aproximativ 3.400 de locuri de muncă până la finalul anului 2030. În prezent, Bosch Global are în jur de 1.800 de angajați în Timișoara.
Contextul reducerilor de personal
Decizia de a reduce numărul de angajați face parte din planul anunțat de Bosch în septembrie, de a renunța la aproximativ 13.000 de locuri de muncă la nivel global. Compania a explicat că acest lucru este necesar pentru a-și menține competitivitatea în fața provocărilor economice, cum ar fi performanța slabă pe piețele cheie, incertitudinile geopolitice și intensificarea competiției.
Comunicarea cu angajații
Reprezentanții Bosch Global Business Services au informat deja angajații despre măsurile planificate și vor iniția discuții cu aceștia pentru a implementa ajustările într-un mod cât mai acceptabil din punct de vedere social. Ajustările de personal din România se vor face gradual, pentru a permite implementarea celor mai bune soluții pentru angajați și pentru viitorul activităților de business ale companiei în Timișoara.
Concedieri suplimentare în România
Pe lângă concedierile de la Timișoara, Bosch a anunțat și reduceri de personal la fabrica din Jucu, județul Cluj, unde vor fi desființate 170 de posturi până la sfârșitul anului 2025. Această măsură se aliniază cu transformările structurale din industria auto globală, care impun ajustări pentru menținerea competitivității. Bosch a asigurat că angajații afectați vor primi pachete compensatorii și opțiuni de realocare în alte departamente ale grupului.
Impact și concluzii
Reducerea personalului la Bosch în România reflectă o tendință globală de ajustare a costurilor și de adaptare la cerințele pieței, având implicații semnificative asupra angajaților și economiei locale.
