Reducerea salariilor la Autoritatea Electorală Permanentă
Președintele Autorității Electorale Permanente (AEP), Adrian Țuțuianu, a anunțat că instituția ia în considerare o reducere de 10% a cheltuielilor de personal în anul 2026. Această măsură ar putea genera economii estimate de aproximativ patru milioane de lei.
Contextul reducerii cheltuielilor
Declarația a fost făcută în cadrul unei conferințe de presă, unde Țuțuianu a explicat că simularea a fost realizată în baza unui proiect de lege pe care Guvernul intenționează să-l promoveze prin angajarea răspunderii. Indiferent de adoptarea legii, reorganizarea instituției este inevitabilă.
Reorganizarea structurii AEP
Țuțuianu a menționat că vor avea loc schimbări semnificative în structura teritorială a AEP. În opinia sa, sistemul actual cu direcții teritoriale nu mai este justificat, propunând o reorganizare bazată pe birouri sau servicii, în funcție de criterii precum numărul de secții de vot și dimensiunea județului.
Schimbări și la nivel central
Reorganizarea va afecta și structurile centrale ale AEP, care vor aplica principiile din Codul administrativ. Conducerea instituției a subliniat că, în conformitate cu noile reglementări, un serviciu ar trebui să aibă șase angajați plus un șef, iar o direcție aproximativ 15 angajați.
Contextul economic și administrativ
Reforma AEP se aliniază eforturilor Guvernului de reducere a cheltuielilor bugetare și de eficientizare a administrației publice. Aceasta vine în contextul unei necesități mai mari de responsabilitate fiscală și de optimizare a resurselor în sectorul public.
Concluzionând, reducerea salariilor și reorganizarea AEP reflectă o direcție clară a Guvernului de a eficientiza cheltuielile și a reforma administrația publică pentru a răspunde mai bine nevoilor cetățenilor.
