Angajament față de comunitate – Premiile Energynomics 2025
Competitorii înscriși pentru premiile Energynomics 2025 evidențiază un angajament crescut al companiilor față de comunități, educație, siguranță, incluziune și sănătate publică. Proiectele prezentate nu sunt doar acțiuni punctuale, ci platforme integrate, cu un impact măsurabil și replicabil, inclusiv în formarea profesioniștilor în energie și promovarea diversității în tranziția energetică. Gala de premiere va avea loc pe 4 decembrie, unde doar unul dintre aceste proiecte va fi recunoscut, dar toate merită aprecierea publicului.
Distribuție Energie Oltenia – Ucenic Electrician
Programul Ucenic Electrician, derulat în anul școlar 2024–2025, a extins participarea la 300 de elevi, inclusiv 31 de fete, în șapte licee tehnologice. Programul include burse lunare, kituri tehnice și ateliere practice. Noutățile din acest an includ premii STEM actualizate și o victorie națională în „Trofeul Ucenic Electrician”, subliniind impactul asupra educației profesionale și al forței de muncă din sectorul energetic.
Distribuție Energie Oltenia – „În Grija Mea”
Programul „În Grija Mea”, lansat în 2024, promovează o cultură de siguranță centrată pe oameni, prin 250 de ore de training, mentorat și campanii interne. Competiția „Safety Champions” recompensează comportamentele responsabile, având ca obiectiv final reducerea accidentelor de muncă la zero și creșterea bunăstării echipelor operaționale.
Electrica – „Energie pentru România”
Inițiativa „Energie pentru România” a reunit peste 150 de participanți și a asigurat finanțarea pentru 1.000 de lămpi solare „Licurici” destinate copiilor din comunități vulnerabile. Evenimentul a inclus paneluri tematice și o expoziție tehnologică, stabilind un cadru național pentru dialog, educație și intervenții sociale.
Enery – Power to Change
În 2025, Enery demonstrează că responsabilitatea corporativă poate avea rezultate tangibile printr-un portofoliu divers de proiecte sociale și de mediu. Aceste inițiative vizează educația, mediul, siguranța comunitară și sprijinul pentru zonele rurale, extinzând astfel rolul operatorilor din sectorul regenerabilelor.
OSCAR Downstream – „România tot înainte”
Programul „România Tot Înainte” a ajuns la peste 48.000 de elevi prin Caravana de Reciclare Creativă și a oferit 1.100 de consultații gratuite prin Caravana Medicală SanoVan. Această platformă reunește parteneri din educație, ONG-uri și companii, generând impact în comunitățile din întreaga țară.
Parapet – Women Building Green Energy
Campania Women Building Green Energy promovează contribuția femeilor în sectorul energiei regenerabile, abordând stereotipurile de gen și inspirând noi generații să participe la tranziția energetică.
Rompetrol – Securitate comunitară prin defibrilatoare publice
Rompetrol a echipat 10 elicoptere SMURD cu defibrilatoare automate și a instalat 91 de defibrilatoare în stații și locații-cheie. Aceste echipamente, conectate la 112, îmbunătățesc intervenția în urgențe cardiace, sprijinite de instruirea a peste 1.500 de angajați.
Aceste inițiative subliniază angajamentul companiilor față de dezvoltarea comunității și responsabilitatea socială, având un impact semnificativ asupra educației, sănătății și siguranței publice în România.
