Dragoș Pîslaru despre Legea Salarizării
Ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a declarat că proiectul noii legi a salarizării unitare va rămâne deschis modificărilor, subliniind că Guvernul va corecta prevederile care generează inechități în sistemul public. Această afirmație a fost făcută în urma unor consultări cu sindicatele, în cadrul cărora s-a convenit, de principiu, asupra eliminării unor diferențe salariale considerate nejustificate în sistemul sanitar.
Dialogul cu Sindicatele
Pîslaru a subliniat importanța dialogului constructiv cu reprezentanții sindicatelor, afirmând că reforma salarizării nu poate fi realizată împotriva angajaților din sectorul public, ci împreună cu aceștia. El a menționat că observațiile primite din partea sindicatelor au evidențiat probleme reale care necesită corectare.
Corectarea Inechităților
Printre aspectele discutate, ministrul a oferit exemplul biologilor, biochimiștilor și chimiștilor din sistemul sanitar, pentru care s-a agreat eliminarea unei diferențe de salarizare fără o justificare obiectivă. Pîslaru a reiterat că pentru muncă de valoare comparabilă trebuie să existe o salarizare comparabilă, ceea ce reprezintă unul dintre obiectivele esențiale ale noii legi.
Angajamente pentru Viitor
Ministrul a afirmat că consultările nu sunt un exercițiu formal și că, acolo unde argumentele sunt solide și dezechilibrele reale, vor fi efectuate corecțiile necesare. El a accentuat continuarea dialogului cu toate organizațiile sindicale și profesionale, precum și cu cetățenii, pentru a obține o lege cât mai corectă, sustenabilă și credibilă.
Concluzie
Declarațiile lui Dragoș Pîslaru sugerează o abordare deschisă și flexibilă a reformei salarizării, cu scopul de a crea un sistem mai echitabil în sectorul public, ceea ce ar putea avea un impact semnificativ asupra angajaților din domeniul sanitar și nu numai.
