Anunțul Aumovio privind disponibilizările
Furnizorul german de componente auto Aumovio a anunțat marți disponibilizarea a până la 4.000 de angajați la nivel mondial, în cadrul unui proces de restructurare a activităților de cercetare și dezvoltare. Această măsură vine pe fondul unui mediu de piață dificil, conform Reuters. Reducerile de personal vor afecta angajați din mai multe țări, inclusiv India, Singapore, România, Serbia, Germania și Mexic.
Reduceri de personal în România
În România, concedierile au fost confirmate încă din decembrie 2022, când compania a anunțat că va reduce 641 de poziții. Măsura face parte dintr-un plan global de eficientizare a operațiunilor. Reducerile vizează întreaga structură organizațională, afectând activitățile din domeniile experienței utilizatorului, siguranței și mobilității, arhitecturii și soluțiilor de rețea, mobilității autonome, precum și operațiunilor și tehnologiei AUMOVIO (AOT).
Contextul restructurării
Aumovio își propune să concentreze investițiile în cercetare și dezvoltare pe tehnologii de vârf, în încercarea de a-și menține poziția de lider tehnologic. Compania intenționează să reducă cheltuielile de cercetare și dezvoltare sub 10% până în 2027, de la 11,9% înregistrate în trimestrul al treilea din 2023. Măsurile de restructurare sunt așteptate să fie în mare parte finalizate până la sfârșitul anului 2026.
Strategia pe termen lung a Aumovio
Philipp von Hirschheydt, CEO-ul Aumovio SE, a declarat că, într-un mediu provocator, compania ia măsuri suplimentare pentru a crește eficiența. Aumovio va continua să investească semnificativ în cercetare și dezvoltare pentru tehnologii strategice, cum ar fi vehiculele definite prin software și mobilitatea autonomă, în timp ce își va consolida operațiunile și va reduce personalul în ariile de dezvoltare.
Concluzie
Reducerea personalului anunțată de Aumovio reflectă provocările economice cu care se confruntă compania și strategia sa de a se adapta la un mediu de piață în continuă schimbare, având implicații semnificative pentru angajați și pentru structura operațională a firmei.
