IMM-urile din România solicită flexibilizarea normelor privind recrutarea forței de muncă din străinătate
În urma ședinței Colegiului Național al IMM-urilor din România, din data de 13 ianuarie 2025, la care au participat 60 de președinți ai organizațiilor patronale, IMM-urile din România își exprimă opoziția față de ordonanța de urgență referitoare la înregistrarea angajatorilor care recrutează străini, autorizarea agențiilor de plasare a muncitorilor străini pe piața muncii din România, precum și modificarea unor acte normative.
Critici aduse proiectului de lege
IMM-urile din România consideră că proiectul de lege îngreunează recrutarea forței de muncă străine, esențială pentru IMM-uri, care nu pot identifica forța de muncă necesară pe piața internă. De asemenea, modificările propuse vor duce la creșterea semnificativă a costurilor, afectând activitatea economică a IMM-urilor.
Reprezentanții IMM-urilor din România solicită un proiect de lege care să faciliteze accesul la forța de muncă străină, cu termene reduse de procesare și costuri administrative minime. Este necesară protejarea IMM-urilor, asigurându-le predictibilitate, inclusiv prin garantarea menținerii raportului de muncă cu angajatul pentru doi ani.
Eliminarea listelor ocupațiilor deficitare
Organizația cere eliminarea listei ocupațiilor deficitare și scurtarea duratei de procesare a cererilor pentru muncitorii străini. IMM-urile trebuie să evite întârzierile de până la șase luni pentru actualizarea acestei liste, care nu reflectă nevoile economice reale.
Responsabilități financiare pentru IMM-uri
IMM-urile din România subliniază că agențiile ar trebui să fie responsabile doar pentru costurile rezonabile ale procesului de recrutare, fără a le transfera obligații financiare suplimentare. Se impune, de asemenea, o perioadă de tranziție pentru procesarea dosarelor conform legislației existente, evitând astfel blocajele administrative.
Depozitul de garanție și sancțiunile
Referitor la depozitul de garanție de 200.000 de euro impus agențiilor de recrutare, IMM-urile din România apreciază că această măsură va împovăra agențiile mici și mijlocii, care nu își permit astfel de garanții. Organizația propune constituirea unui fond de garantare în cadrul Fondului Național de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri.
Proiectul de lege prevede un sistem de sancționare considerat excesiv de IMM-urile din România, care susțin că acest sistem nu respectă principiile de drept și conduce la neîncrederea autorităților în mediul privat.
Discriminarea agenților economici români
IMM-urile din România avertizează că, prin implementarea acestui proiect de lege, agenții economici români vor fi dezavantajați în comparație cu firmele din alte state UE, care au reglementări mai permisive pentru recrutarea forței de muncă din state non-UE. Organizația solicită realizarea unui studiu de impact și consultarea mediului de afaceri pentru revizuirea proiectului de lege.
Concluzie
Flexibilizarea normelor de recrutare a forței de muncă din străinătate este esențială pentru a susține activitatea IMM-urilor din România, având un impact semnificativ asupra dezvoltării economice și a competitivității pe piața europeană.
