Provocările economice ale României în 2026
Un studiu realizat de BNS, autorii Radu Soviani și Laura Obreja Brașoveanu, analizează impactul măsurilor economice din 2024 și 2025 asupra economiei românești și a pieței muncii. Conform cercetării, România se confruntă cu un an 2026 dificil, marcat de salarii reduse, creșteri de prețuri și o rată a șomajului în creștere.
Analiza politicilor economice
Studiul subliniază că ajustarea dezechilibrului bugetar ar trebui să se concentreze pe reducerea cheltuielilor bugetare, limitând creșterea fiscalității, care a avut efecte negative asupra economiei în crizele anterioare. Anul 2025 a marcat debutul unor dezechilibre pe piața muncii, cu o scădere a masei salariale și o creștere a numărului de șomeri, atingând cel mai mare nivel din ultimii opt ani.
Evoluția pieței muncii
În 2025, câștigurile salariale au scăzut semnificativ în termeni reali, iar fondul lunar de salarii a crescut doar cu 0,7%, în timp ce inflația a fost de 8,1%. Scăderea numărului de angajatori a fost de 9.225 comparativ cu anul precedent. Reducerea posturilor în sectorul public a avut un impact limitat asupra cheltuielilor salariale, iar majoritatea reducerilor au provenit din sectorul educației.
Impactul economic și social
Scăderea masei salariale și a numărului de contracte de muncă a condus la atingerea unei rate a șomajului de 6,1%, cu peste 500.000 de șomeri, pentru prima dată din iulie 2017. Majorarea fiscalității fără o reformă semnificativă a cheltuielilor publice a avut efecte negative durabile asupra economiei, generând un „deceniu pierdut”.
Direcții de acțiune propuse
BNS propune respectarea legislației europene privind salariul minim și măsuri active pentru remedierea dezechilibrului bugetar. Este estimată o majorare a salariului minim brut de la 4.050 lei la 4.350 lei, beneficiind 1.825.249 de angajați cu normă întreagă. De asemenea, este necesară raționalizarea cheltuielilor guvernamentale pentru a reduce deficitul bugetar.
Concluzie
În concluzie, măsurile economice din 2025 și perspectivele pentru 2026 indică o continuare a dezechilibrelor pe piața muncii, cu implicații semnificative pentru salarii, șomaj și stabilitatea economică a României.
