Tehnologia de recunoaștere a irisului pentru plăți salariale
Banca Cairo Amman, în colaborare cu compania de producție de îmbrăcăminte United Creations, a implementat tehnologia de recunoaștere a irisului de la IrisGuard pentru a oferi lucrătorilor migranți și celor fără conturi bancare acces direct la plățile salariale.
Provocările sectorului îmbrăcămintei din Iordania
În Iordania, sectorul îmbrăcămintei depinde în mare măsură de o forță de muncă migratoare, care adesea nu are acces la conturi bancare. Plățile salariale au fost, în mod tradițional, efectuate în numerar, ceea ce expune lucrătorii la riscuri precum furtul salariilor, întârzierile în plăți și taxele de tranzacție ridicate, complicând în același timp administrarea și limitând transparența pentru angajatori.
Implementarea tehnologiei EyePay
Tehnologia EyePay de la IrisGuard a fost folosită până acum în principal pentru a distribui ajutoare umanitare în zone de conflict, permițând plăți sigure și trasabile către populații vulnerabile. Acum, această tehnologie este implementată la scară națională printr-o rețea biometrică de plăți salariale pentru lucrătorii fără conturi bancare, disponibilă în colaborare cu Banca Cairo Amman.
Acces rapid și sigur la salarii
Cu un simplu scan al irisului, angajații pot accesa instantaneu salariile fără a necesita un cont bancar, un PIN sau un act de identitate fizic. Până în noiembrie 2025, 74% dintre angajații de pe linia de producție au adoptat tehnologia EyePay, iar adopția completă este vizată până la sfârșitul anului.
Impactul asupra lucrătorilor și angajatorilor
Imad Malhas, fondator și director general al IrisGuard, afirmă că, prin eliminarea necesității conturilor bancare individuale și a actelor de identitate fizice, se protejează lucrătorii vulnerabili, permițând, în același timp, funcționarea eficientă și sigură a plăților salariale la scară. Parteneriatul cu United Creations și Banca Cairo Amman demonstrează cum inovația biometrică poate îmbunătăți standardele în sectorul îmbrăcămintei, promovând transparența și încrederea între lucrători, angajatori și partenerii de branduri globale.
Concluzie
Implementarea tehnologiei de recunoaștere a irisului în plățile salariale are potențialul de a transforma modul în care lucrătorii migranți și cei fără conturi bancare își primesc salariile, reducând riscurile asociate cu plățile în numerar și sporind transparența în sectorul îmbrăcămintei din Iordania.
