Introducerea unui plan digital de economisire pentru pensie
Bank of America a anunțat un nou plan digital de economisire pentru pensie, care va permite clienților săi să convertească activele 401(k) în venituri pentru pensionare, începând cu 17 noiembrie. Această soluție va fi disponibilă fără costuri pentru sponsorii planurilor corporative sau pentru participanții la plan.
Beneficiile noii soluții digitale
Noul program oferă servicii de contabilitate 401(k) și pune în context întreaga viață financiară a participanților, având în vedere ajustările costului vieții, impozitele de stat și federale, precum și distribuțiile minime necesare. De asemenea, vor fi disponibile opțiuni de depunere care oferă flexibilitate în alegerea conturilor de depunere, fie în cadrul Bank of America, fie în afara acesteia.
Monitorizarea veniturilor în timpul pensionării
Funcția de recalibrare în timp real va permite monitorizarea și urmărirea veniturilor pe parcursul pensionării, facilitând ajustarea veniturilor pe măsură ce nevoile și obiectivele participanților se schimbă.
Personal Retirement Strategy
Bank of America dispune deja de un program online de consultanță în investiții, numit Personal Retirement Strategy, care folosește o abordare probabilistică pentru a determina cât de probabil este ca participanții să acumuleze active suficiente pentru a-și atinge obiectivele anuale de venit în pensionare.
Dezvoltarea 401k Pay
Pe lângă Personal Retirement Strategy, a fost dezvoltat programul 401k Pay, având ca scop să răspundă preocupărilor atât ale angajatorilor, cât și ale angajaților. Lorna Sabbia, șefă a beneficiilor de muncă la Bank of America, a declarat că 401k Pay a fost creat împreună cu clienții corporativi care doreau să ofere angajaților o soluție de venit în pensionare. Aceasta oferă angajatorilor oportunitatea de a îmbunătăți rezultatele financiare ale angajaților, contribuind la creșterea productivității, satisfacției la locul de muncă și retenției personalului.
Importanța planificării financiare pentru pensionare
Tom Matarazzo, director general al programelor de consultanță pentru pensionare instituționale și soluții de bunăstare financiară, a subliniat că pregătirea pentru pensionare și capacitatea de a planifica venitul în pensionare sunt principalele preocupări ale participanților la plan. 401k Pay este conceput pentru a aborda direct aceste îngrijorări, oferind o soluție digitală de vârf pe piață.
Concluzie
Implementarea planului digital de economisire pentru pensie de către Bank of America reprezintă un pas important în sprijinul angajaților, ajutându-i să își gestioneze mai bine veniturile în timpul pensionării și contribuind la o bunăstare financiară mai solidă.
