Salariul mediu net în România
Salariul mediu net la nivel național a fost, în septembrie 2023, de 5.443 lei, înregistrând o creștere de 1% față de luna august și de 4,1% comparativ cu aceeași perioadă din 2022, conform Institutului Național de Statistică (INS).
Puterea de cumpărare afectată de inflație
Deși cifra salariului mediu net poate părea încurajatoare, puterea de cumpărare a scăzut. Indicele câștigului salarial real a fost de doar 94,7% față de anul precedent, ceea ce indică faptul că salariile cresc mai lent decât prețurile. Sorina Faier, specialist în resurse umane, a declarat că „salariile cresc pe hârtie, dar prețurile mănâncă diferența. Oamenii simt tot mai puțin în buzunar.”
Salariul mediu brut și variațiile între domenii
Salariul mediu brut la nivel național a fost de 9.078 lei în septembrie. Cele mai mari venituri s-au înregistrat în extracția petrolului și gazelor naturale (12.433 lei) și în IT (12.136 lei), în timp ce angajații din hoteluri și restaurante și din industria textilă au câștigat cel mai puțin, cu 3.383 lei, respectiv 3.446 lei.
Impactul primelor ocazionale asupra statisticilor salariale
Salariile medii au fost influențate de prime ocazionale, bonusuri trimestriale, anuale sau pentru performanță, care au ridicat media statistică, dar nu au îmbunătățit venitul lunar constant al angajaților. Faier a explicat că aceste bonusuri sunt temporare, fără efect pe termen lung.
Taxarea muncii în România
România se confruntă cu o taxare ridicată a muncii, aproximativ 43% din salariul brut fiind alocat contribuțiilor sociale și impozitului pe venit. Faier a subliniat că „diferența dintre costul angajatului pentru companie și salariul net primit este uriașă.” Aceasta a avertizat că nivelul ridicat al taxării descurajează formalizarea muncii și limitează creșterile salariale. Propunerea sa este reducerea taxării pentru salariile mici și medii, ceea ce ar permite angajaților să rămână cu mai mult în buzunar.
Cererea de creștere a salariului minim
Sindicatele, în frunte cu Blocul Național Sindical (BNS), solicită creșterea salariului minim brut de la 4.050 lei la 4.325 lei în 2026. Reprezentanții BNS au organizat un protest, acuzând guvernul că menținerea salariului minim actual condamnă milioane de angajați la pierderea puterii de cumpărare. Faier a subliniat că orice majorare a salariului minim trebuie să fie gândită responsabil pentru a evita transferul costurilor în prețuri.
Consecințele stagnării salariului minim
Dacă salariul minim brut rămâne la 4.050 lei în 2026, în contextul unei inflații de 5-6%, puterea de cumpărare a angajaților vulnerabili va scădea semnificativ. Faier a estimat că un angajat care câștigă aproximativ 2.500 lei net va putea cumpăra cu 150-200 lei mai puține bunuri lunar, din cauza inflației.
Necesitatea unei strategii salariale clare
Faier a subliniat importanța unei strategii salariale clare, care să includă ajustări automate ale salariului minim în funcție de inflație și productivitate. Printre măsurile propuse se numără reducerea taxării muncii pentru veniturile mici și medii, sprijin fiscal pentru IMM-uri și investiții în formarea profesională. „Creșterea salariilor este sustenabilă doar dacă vine la pachet cu o economie mai productivă și cu o taxare echilibrată,” a concluzionat ea.
În concluzie, contextul salarial din România necesită măsuri coerente pentru a asigura o creștere reală a puterii de cumpărare; altfel, salariile vor rămâne doar iluzii statistice.
