Anunțul de restructurare al Nestlé
Gigantul alimentar Nestlé a anunțat că va reduce 16.000 de locuri de muncă la nivel global, parte a unui plan de restructurare sub conducerea noului director general, Philipp Navratil. Această măsură este destinată să accelereze transformarea companiei.
Detalii despre reducerea locurilor de muncă
Compania va elimina 12.000 de posturi administrative, iar alte 4.000 de funcții vor fi reduse în următorii doi ani. Această decizie face parte dintr-un program de eficientizare operațională, menționându-se că automatizarea nu se referă doar la înlocuirea angajaților cu inteligență artificială, ci și la o reformă mai amplă a organizației.
Impactul financiar al anunțului
În urma anunțului, acțiunile Nestlé au crescut cu 9,3%, contribuind la o creștere de peste 4% a indicelui european al sectorului alimentar și al băuturilor. Compania a extins un plan anterior de reducere a costurilor de la 2,5 miliarde de franci elvețieni la 3 miliarde până la sfârșitul anului 2027.
Performanța recentă a companiei
Nestlé a raportat o creștere organică de 4,3% în trimestrul al treilea, depășind așteptările, în ciuda presiunilor cauzate de tarifarea în SUA și de creșterea costurilor materiilor prime, cum ar fi cacaoa și cafeaua. Creșterea internă reală (RIG) a revenit pe plus, cu +1,5%, după un al doilea trimestru dezamăgitor.
Provocările din China
Afacerile din China continentală continuă să afecteze rezultatele, scăzând creșterea organică cu 0,8 puncte procentuale. Compania a anunțat că are o nouă echipă de management în regiune și că planul de redresare este în curs de implementare.
Perspectivele de viitor
Analistul Jon Cox de la Kepler Cheuvreux a comentat că rezultatele arată că Nestlé a depășit o perioadă de turbulență operațională și că piața va reacționa pozitiv.
În concluzie, deciziile de restructurare ale Nestlé reflectă o adaptare necesară la provocările economice și o direcție strategică de eficientizare, având un impact semnificativ asupra angajaților și asupra performanței financiare a companiei în viitor.
